6月14日，记者从祁县获悉，为进一步提升乡村两级干部基层治理能力，该县积极探索“帮带制”，通过帮带组织、帮带干部、帮带产业，有效提高基层党组织凝聚力、战斗力。

帮带组织，就是机关单位带农村。祁县充分发挥机关单位较强的信息、智力和协调优势，为农村提供服务指导。目前全县已有水利局、自然资源局等20个单位结对20个村党组织，实施农村“带头人”队伍优化提升行动，巩固村“两委”换届成果，从机关事业单位选派17名优秀年轻干部到村任职，11名第一书记驻村开展工作，为基层注入强劲活力。

帮带干部，就是以老带新，加快培育年轻干部。帮带导师由基层工作经验丰富的科级干部担任，“一对一”传道授业，全县7个乡镇1个城区共有64名老同志结对帮带35周岁以下的年轻干部95名。通过参与乡村振兴、人居环境整治、疫情防控等乡村治理重点任务，增强年轻干部解决实际问题、服务群众的本领。

帮带产业，就是强村带弱村，推动集体经济“跑步走”。全县积极开展强村与弱村结对帮带活动，集体经济收入强村一对一结对帮扶集体经济薄弱村，如昭馀镇下申村充分发挥经济和产业优势，通过经验交流、技术指导等方式，帮助峪口乡拗坡村破解发展难题。昭馀镇南关村与来远镇来远村积极探索村集体经济发展联营模式，依托来远豆腐品牌优势和南关村区位、销售渠道等优势开展合作联营，为来远村豆腐加工厂增加收入。目前，全县12个强村已与12个弱村结对抱团发展，帮助弱村引进产业项目，发展集体经济。(裴云锋 王卯卯)