“我正愁着要照顾孩子没法去外地工作，村干部得知情况后，主动联系企业，帮我找到了一份在园区上班的工作。”6月10日，南宁市江南区江西镇锦江村李清华高兴地说。

为积极推进稳就业保就业工作，今年以来，江南区深入贯彻落实关于疫情防控和稳定就业的有关部署，通过走访、电话、微信等多种形式，及时了解辖区内务工人员返乡动态、就业状态和需求、培训意愿等情况，精准掌握辖区内求职群体相关信息，确保就业服务精准高效。该城区通过深入开展2022年“就业援助月”“迎春送暖稳岗留工”“春风行动”直播带岗等专项活动，多措并举为企业和求职人员搭建招工就业空中交流平台;开展就业服务示范引领和薄弱提升“双百”行动专项宣传活动进入社区、小区，有针对性地为下岗失业人员、高校毕业生等各类人群提供政策咨询、用工信息等服务，帮助农民工实现就地就近就业。同时，综合运用公益性岗位安置、就业扶持补贴等手段，加大就业困难人员就业扶持，对低收入困难户开展“一对一”个性化就业援助，多渠道促进群众就业，稳定群众收入，维护基层社会稳定，促进城区经济社会高质量发展。

截至目前，江南区累计开展招聘活动5场，其中线上招聘活动2场，乡镇招聘会3场，累计参与企业70多家，提供岗位数6800多个，达成就业意向近2000人。城区城镇新增就业人数4279人，城镇登记失业率控制在1.25%，累计安置有就业意愿的脱贫劳动力(监测户)到乡村公益性岗位314人次，脱贫劳动力转移就业3232人。此外，该城区帮助符合条件的灵活就业人员申领社保补贴金额190.38万元，受理农民工创业奖补126笔共63万元。(记者/沈程通讯员/卜瑜玲)