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“一系列的举措，彰显了纪检部门的担当，也让企业感受到了开封市推动营商环境持续优化的决心。”1月17日，开封东大化工有限公司负责人对该市纪委监委开展的营商环境腐败和作风问题专项整治连连“点赞”。

围绕向关联企业“吃拿卡要”、政策兑现不达标等损害企业合法权益的问题，开封市纪委监委加大暗访检查力度，建立问题线索严查快办机制，形成有力震慑；开展“一把手走流程”换位体验、营商环境“堵点”大征集等活动，倒逼职能部门优化办事流程、提高服务效率。截至目前，已为近3000家市场主体定制“汴企通”二维码，职能部门入企开展参观访问、执法检查等公务活动均需扫码备案，有效解决了重复检查、多头检查等加重企业负担问题。

作风建设只有进行时，没有完成时。开封市纪委监委坚持以严的基调强化正风肃纪，紧盯重点领域关键环节，围绕具体人具体事，小切口入题，精准监督，持续深化纠治“四风”，不断推进作风建设常态化长效化。

“凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。”开封市纪委监委相关负责人表示。

针对行政审批和政务服务中工作人员态度粗暴、推诿扯皮等形式主义、官僚主义问题，开封市纪委监委创新设立“办不成事”监督窗口，帮助解决企业、群众“办不成事”问题；监督推动在全省率先推行义务教育学校校长教师交流轮岗，促进全市义务教育优质均衡发展，根除大班额、择校热、学区房热等乱象背后的利益链和腐败问题。

每逢关键节点，该市纪委监委通过通报一期典型案例、开展一次监督检查、组织一次廉政教育等“七个一”行动，打出严防“节日病”的组合拳，深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，深挖细查收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，经过一个节点一个节点地坚守，串点成线，逐渐形成“清清爽爽”的过节氛围。

2022年，开封市共查处违反中央八项规定精神问题314起、525人，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未根除的痼疾。（记者 龚砚庆 通讯员 余瑞）